11月12日最好的股票配资，由成都市总工会主办、成都市工会干部学校（成都市职工大学）承办的2025年度成都职工“求学圆梦”学历素质提升计划专项能力提升系列培训在成都机器人创新中心正式拉开帷幕。首场培训以“探智造·育匠人——AI人工智能与人才发展”为主题，吸引了“求学圆梦”计划在读劳模工匠学员代表等60余人参与。培训活动通过线上网络直播+实景研学体验+线下授课研讨形式开展，助力学员把握人工智能发展脉搏，实现能力跃升。
成都市工会干部学校（成都市职工大学）校长李晓莉介绍，学校在总结去年行业班成功经验基础上，今年将围绕“紧跟时代，精准赋能”“送教上门，按需施教”“专项提升，以‘智’促学”三大核心，为学员打造一个从“学历提升”到“能力增值”的进阶平台。她介绍，全年将围绕“AI人工智能与人才发展”“班组长精益管理”“企业精益生产”“职工压力管理与积极心态塑造”等主题开展五场沉浸式培训，并将课堂直接设在机器人创新中心、瑞雪丰泰、永星电子等产业一线，推动教学与实践深度融合。
在专题授课环节，四川师范大学贾国柱教授以《人工智能赋能工匠工作创新增效》为题作主旨讲座。他紧扣国家“人工智能+”战略，系统阐述了AI技术的发展脉络与核心动能，并结合多个行业应用实践，深入浅出地讲解了人工智能如何为传统工匠赋能，助力实现创新与增效；中国劳动关系学院彭维锋教授带来了题为《技能人才红利视域下赋能劳模工匠跃升发展的思想路径》的精彩授课。他强调，大国工匠的跃升发展需闯“三关”：一是价值观，要弘扬爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神；二是专业观，要追求精益求精、一丝不苟的工匠精神；三是大局观，要崇尚艰苦奋斗、协作共进的劳动精神。为此，当前需着力提升四种核心能力：即建立在学业、岗位和工作上的自信力；明晰职业发展蓝图的规划能力；适应时代变化的持续学习能力；以及勇于突破自我的创新能力。
培训还设置了多元的交流研讨环节最好的股票配资，大家分别从院校培养、技术趋势、企业需求和工会支持等多维度，围绕“AI与人才发展”进行了深度对话，为学员们呈现了一幅全方位的成长图谱。据悉，本次培训标志着2025年度成都职工“求学圆梦”专项能力提升系列活动全面启动，接下来该校将持续整合优质资源，优化服务供给，为广大职工学员搭建更多元、更精准、更高效的学习平台，助力大家在学习中成长、在奋斗中出彩。（工人日报客户端记者 李娜）
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